Įprasti mokymai bei seminarai asocijuojasi su rimtimi, įtemtu smegenų darbu, kartais – net rutina. Todėl vis daugiau įmonių dairosi netradicinių mokymų, kuriuose darbuotojai galėtų ne tik kažko sužinoti, bet ir atsipalaiduoti. 

Laipiojimas virvėmis, žengimas su kolegomis sunkiai išbrendamomis pelkėmis ar dalyvavimas braukiant sūrų prakaitą estafetėse – jau įprastos atrakcijos, pasitelkiamos per įmonių sąskrydžius. Po jomis slypi noras suburti komandą. Tačiau vis daugiau bendrovių, planuodamos metų biudžetą, skirtą renginiams, ieško kažko naujo. Mokymų ir renginių organizavimo įmonės tokiems pageidavimams nelieka kurčios ir siūlo neįtikinamiausių būdų, kad darbuotojai renginiuose nežiovautų arba nuobodulio neskandintų aluje. 

<...> 

Nestandartinius motyvacinius ir lojalumo renginius organizuojanti UAB „Agentūra ŪPAS“ irgi siūlo naujų užsiėmimų. Jų pagrindinis tikslas – propaguoti kūrybiškumą, savęs pažinimą bei sveiką gyvenseną. „Dabartinio verslo plėtros tempas toks, kad darbuotojai, įsisukę į darbų verpetą, tiesiog neberanda laiko akiračiui plėsti, emociškai tobulėti. Kasdienis stresas, rutina neišvengiamai atsiliepia veiklos efektyvumui, krenta darbuotojų naudingumo koeficientas, todėl svarbu laiku imtis priemonių", – sako Darius Lomsargis, „Agentūros ŪPAS“ vadovas.

Jis įsitikinęs, kad didžiausią efektą įmonės rezultatams suteikia mokymai, skirti asmeniniam žmonių tobulėjimui. Plėsdami savo kompetencijos ribas, įveikdami naujus iššūkius, net nesusijusius su darbu, žmonės įgyja naujų įgūdžių, leidžiančių lengviau spręsti įvairias problemas, kūrybiškiau vertinti sudėtingas situacijas bei rasti sprendimus. 

"Pabandėme rasti naujas renginių formas, panaudodami meninius elementus. Vienas iš tokių - grojimas kartu su simfoniniu orkestru. Padedami profesionalų, orkestro „naujokai“ per porą valandų įvaldo įvairių instrumentų grupes (styginius, pučiamuosius, perkusinius), ir po to visi kartu atlieka specialiai parašytą kūrinį", – pasakoja p. Lomsargis.

Kitas siūlomas netradicinis užsiėmimas - ledo skulptūrų drožinėjimas. Beje, šie užsiėmimai gali vykti visais metų laikais tiek lauke, tiek patalpoje. Dar viena naujovė - stiklo pūtimas. Dalyviai tikroje stiklo studijoje gali patys praktiškai įgyvendinti savo kūrybinę idėją nuo dizaino sprendimo iki galutinio gaminio.

„Siūlome lavinti sveikos gyvensenos įgūdžius. Savimasažo praktika, pilnaverčio sąmoningo kvėpavimo pratimai, rengiamos tylos ir ramybės dienos, kvapų terapijos, sveikatingosios pirties užsiėmimai – šių elementų visuma leidžia žmonėms ne tik atsipalaiduoti nuo kasdienių rūpesčių, bet ir suteikia naudingų žinių, kurias galima pritaikyti ir asmeniniame gyvenime", – tvirtina „Agentūros ŪPAS“ vadovas, kuris neabejoja, kad kokybiškas bei naudingas laisvalaikis visam kolektyvui suteikia naujų žinių, įgūdžių, skatina pažinimą. Galų gale, leidžia smagiai pabūti su kolegomis kartu, labiau pažinti vieniems kitus, o kai darbe draugiška atmosfera, ir darbai einasi kaip iš pypkės.

Aut. Rasa Dževeckytė, www.manokarjera.lt